Nederland telt zo’n 1,2 miljoen zzp’ers. Een grote groep die een belangrijke rol vervult op de arbeidsmarkt en die, volgens het nieuwe kabinet, een betere positie verdient. Rutte III is dan ook voornemens zich in te zetten voor de zzp’er en bestaande wet- en regelgeving aan te passen.

Afschaffing wet DBA

De positie van zelfstandigen op de arbeidsmarkt is al langere tijd een heikel punt. Belangrijk is dat zzp’ers om de juiste redenen voor het zelfstandig ondernemerschap kiezen en er geen sprake is van een schijnconstructie waarbij er toch een arbeidsrelatie wordt aangegaan. Om dit te voorkomen, introduceerde het vorige kabinet de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA). Modelovereenkomsten moesten duidelijkheid geven over de arbeidsrelatie die opdrachtgevers en opdrachtnemers met elkaar aangaan. In de praktijk bood de wet zzp’ers niet de zekerheid die de overheid voor ogen had en bleek het juist voor ‘echte’ ondernemers een loden last. Het nieuwe kabinet heeft de kritiek op de wet ter harte genomen en aangekondigd de wet DBA te zullen vervangen. Naar verwachting gaat de nieuwe wet in op 1 juli 2018. Tot die tijd is de wet DBA nog van kracht, maar wordt er niet actief gehandhaafd.

Minimumloon voor zelfstandigen

Een voorstel voor een nieuwe wet ligt ook al klaar. Deze moet zelfstandigen en hun opdrachtgevers enerzijds zekerheid bieden dat er geen sprake is van een dienstbetrekking, en anderzijds schijnzelfstandigheid voorkomen. De wet voorziet hierin op drie manieren:

1. Er is voortaan altijd sprake van een arbeidsovereenkomst bij een laag tarief in combinatie met een langere duur of bij een laag tarief in combinatie met reguliere bedrijfsactiviteiten. Een laag tarief ligt tussen de 15 en 18 euro per uur en een langere duur wordt gedefinieerd als een arbeidsovereenkomst voor langer dan drie maanden. Er komt dus eigenlijk een minimumloon voor zelfstandigen. Onder dit vastgestelde uurloon moeten zzp’ers worden aangenomen als vaste werknemer.
2. Aan de bovenkant van de markt wordt voor zelfstandig ondernemers een opt-out ingevoerd voor de loonbelasting en de werknemersverzekeringen als er sprake is van een hoog uurtarief (boven de 75 euro) in combinatie met een kortere duur (korter dan een jaar) of een hoog tarief in combinatie met reguliere bedrijfsactiviteiten.
3. Aan de bovenkant van de markt wordt voor zelfstandig ondernemers een opt-out ingevoerd voor de loonbelasting en de werknemersverzekeringen als er sprake is van een hoog uurtarief (boven de 75 euro) in combinatie met een kortere duur (korter dan een jaar) of een hoog tarief in combinatie met reguliere bedrijfsactiviteiten.

Tussentijdse peilen

De nieuwe wet gaat niet meteen in en de markt krijgt na invoering maximaal een jaar de tijd om te wennen aan de nieuwe regels. In dat jaar zal er niet gehandhaafd worden en treedt de Belastingdienst vooral op als coach. En het kabinet heeft nog meer in petto om de positie van zelfstandigen te verbeteren. Zo zal het onderzoeken of de rechtspositie van de zzp’er verhelderd en versterkt kan worden en hoe bij zelfstandigen de verzekeringsgraad voor arbeidsongeschiktheid kan worden verhoogd. Om debacles als bij de wet DBA te voorkomen, blijft het kabinet tussentijds peilen of de doelstellingen van de nieuwe wet- en regelgeving ook in de praktijk doen waarvoor zij bedoeld zijn: het tegengaan van schijnconstructies.

Bron: Rijksoverheid, Salarisnet, ZZP Nederland.
Klik hier om de volledige rubriek ‘informatie’ te lezen. 

P.zine

Het bovenstaande artikel komt uit P.zine, de eerste editie van 2018. Klik hier om meer artikelen uit deze winter editie online te lezen. P.zine is een magazine voor de flexbranche, van Pay for People, dat sinds oktober 2013 elk kwartaal gratis wordt verspreid. Het magazine brengt op een toegankelijke manier marktontwikkelingen, kansen en bedreigingen onder de aandacht. Daarnaast voorziet het de lezer van achtergrondinformatie, opinies, tips & trucs.

Interesse?

P.zine wordt ieder kwartaal gratis per mail verzonden aan klanten en relaties van Pay for People. Heeft u interesse om P.zine gratis te ontvangen? Schrijf u hier in.

Suggesties of opmerkingen kunt u versturen naar info@payforpeople.nl t.a.v. P.zine.