Pay for People is dé dienstverlener voor uitzendbureaus. Wij begrijpen de complexiteit van verlonen. Ongeacht of u uw eigen uitzendbureau wilt starten of ruime ervaring heeft binnen de uitzendbranche, de dienstverlening van Pay for People sluit aan op uw wensen. Al jaren maakt de uitzendbranche met het grootste gemak gebruik van onze backoffice formule.
Als backoffice organisatie ontzorgen wij uitzendbureaus o.a. in de afwikkeling van salarisadministratie en contractbeheer, nemen we werkgeversrisico’s op ons, en staan we voor goed werkgeversschap. Dit doen wij met behulp van onze eigen uitzendsoftware, Pay4me.
Pay for People is sinds 1998 gevestigd in Rotterdam en is de HR dienstverlener voor uitzendondernemers in heel Nederland. Sinds 2019 heeft Pay for People ook vestigingen in Amsterdam en Breda. Onze client support medewerkers werken in regio’s waarbij we ondernemers in heel Nederland helpen en ondersteunen als collega op afstand. Onze relatiemanagers en client support medewerkers staan dagelijks voor u klaar. Daarnaast delen onze experts graag hun kennis over wet- en regelgeving, cao’s en juridische vraagstukken.
Uw backoffice uitbesteden is een goed idee als u zich volledig wilt focussen op het werven en matchen van werknemers. De tijdrovende salarisadministratie kunt u aan Pay for People uitbesteden. De backoffice is een essentieel onderdeel van uw uitzendbureau, dat moet in orde zijn. Wij helpen u met o.a. met het uitbetalen van salaris en contractbeheer, ziekteverzuim, en debiteurenbeheer.
Een eigen uitzendbureau starten vergt de juiste kennis. Vooraf heeft u waarschijnlijk 10 vragen over het beginnen van een uitzendbureau. Wat is het uitzendbeding? Of wat is het fasensysteem? Welke SBI-code moet ik invullen als ik mijn uitzendonderneming inschrijf bij de KvK? Het zijn slechts een paar voorbeelden. Pay for People staat klaar om te helpen bij het verwezenlijken van uw eigen uitzendbureau.
Als kennispartner delen we graag onze kennis met u. Daarmee zorgen we ervoor dat u ook op de hoogte bent van belangrijke ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Steeds meer mensen werken via een flexibel contract. In sommige branches is het al helemaal ingeburgerd, maar voor vele werknemers is er ook nog onduidelijkheid. Wat betekent het voor u wanneer uw werkgever samenwerkt met een verloningspartij en u dus via Pay for People gaat werken?
