Het vaststellen van uw salaris
Pay for People hanteert de inlenersbeloning (Wat is de inlenersbeloning?), conform de cao’s voor uitzendkrachten. Dat betekent dat uw salaris wordt vastgesteld door uw uitzendbureau of werkgever op basis van de cao of beloningsregeling van het bedrijf waar u feitelijk gaat werken.
Deze regeling bepaalt dan:
- uw bruto salaris;
- periodieke salarisverhogingen;
- uw toeslagen en overwerkvergoedingen;
- uw onkostenvergoeding;
- indien van toepassing uw ATV/ADV dagen.
Waar heeft u nog meer recht op?
Daarnaast heeft u conform de cao’s voor uitzendkrachten van de ABU en NBBU recht op:
- 24 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- pensioenopbouw;
- 91% of 90% loondoorbetaling bij ziekte (afhankelijk van cao), na 1 of 2 wachtdagen.
Heeft u werknemergerelateerde vragen? Neem dan contact op met ons.
