Vaste contactpersoon
Gratis kennisevents
24/7 toegang tot software
Gratis opleidingen
Specialisten in huis

Hugo-Jan Ruts over het nieuwe regeerakkoord en de positie van de zzp’er

Gepubliceerd door: Tim Staps Content Marketeer
Geplaatst op 7 januari 2018
Leestijd

Het papier is geduldig

Als hoofdredacteur van ZiPconomy schreef Hugo-Jan Ruts al menig artikel over het nieuwe regeerakkoord en de positie van de zzp’er. Over het geheel genomen is Ruts positief gestemd, maar het papier is geduldig: “Voor veel mensen zijn de voorgenomen beleidswijzigingen niet te doorgronden waardoor de inhuur van zzp’ers nog steeds achterblijft. De roep om duidelijkheid wordt sterker.”

“We hebben er lang op moeten wachten, maar nu ligt er dan ook een regeerakkoord waar we tevreden mee kunnen zijn. Het kabinet heeft met een positieve bril naar de positie van zelfstandigen gekeken en is met concrete plannen gekomen. De intenties van het nieuwe kabinet zijn goed, maar nu de plannen geëffectueerd moeten worden lijken ze ineens onder op de stapel te liggen. Het niet-handhaafbeleid van de wet DBA is door het vorige kabinet verlengd tot 1 juli 2018. Een nieuwe verlenging lijkt logisch, maar daar hebben we nog niets over vernomen. En omdat de plannen van het nieuwe kabinet voor veel mensen (nog) niet te doorgronden zijn, lijkt een status quo in de markt bereikt. De inhuur van zzp’ers blijft achter, vooral bij de overheid en het grootbedrijf. Omdat zij zich aan de wet moeten houden – ongeacht of deze gehandhaafd wordt – zijn zij niet geïnteresseerd in intenties, maar hebben concreet beleid nodig om compliant te zijn. Het kabinet zal haar plannen dus nog concreter moeten vormgeven.

Invoering van een minimumtarief is een brute maatregel

Kijkend naar de plannen, zien we een webmodule die opdrachtgevers moeten invullen om te controleren of een opdracht zonder problemen door een zelfstandige kan worden uitgevoerd. Het online formulier bevat waarschijnlijk vragen over de aard en de duur van de werkzaamheden en de gezagsverhouding. Aanvullend komt er voor opdrachtgevers een minimumtarief. Onder een grens wordt aangenomen dat iemand die je inhuurt in loondienst is. Een brute maatregel als je het mij vraagt, maar ik kan me wel vinden in de argumenten. Een minimumtarief tussen de 15 en de 18 euro, want daar hebben we het over, is nog wel betrekkelijk laag. Het gemiddelde tarief van zelfstandigen ligt flink hoger. Het minimumtarief is dan ook vooral bedoeld om de ergste uitwassen aan de onderkant van de arbeidsmarkt tegen te gaan, zoals in de maaltijdbezorging, logistiek, schoonmaak en thuiszorg. En juist daar lijken opdrachtgevers over te gaan op stukloon en hun zzp’ers niet meer per uur, maar bijvoorbeeld per bezorging te betalen. En ook de opt-out aan de bovenkant van de markt roept nog vragen op. Want wat te doen bij een verlenging van de opdracht waarbij de grens van 12 maanden wordt overschreden? Ingewikkelde zaken waar het kabinet nog meer duidelijkheid over zal moeten geven.

Het blijft een interessant gevecht

Uiteindelijk is de arbeidsmarkt gewoon toe aan modernisering. Maar zolang er partijen zijn die geen belang hebben bij hervorming en vooral vereenvoudiging van de arbeidsmarkt, blijft het een interessant gevecht. Het nieuwe kabinet krijgt het dan ook niet makkelijk, maar ik heb – in lijn met de titel van het regeerakkoord – vertrouwen dat ze het gaan regelen. Daar ben ik van overtuigd. De behoefte aan flexibiliteit blijft en daar moet gewoon een goed antwoord op komen.”

Hugo-Jan Ruts is ‘editor-in-chief’ en uitgever van ZiPconomy, www.zipconomy.nl.

P.zine

Het bovenstaande artikel komt uit P.zine, de eerste editie van 2018. Klik hier om meer artikelen uit deze winter editie online te lezen. P.zine is een magazine voor de flexbranche, van Pay for People, dat sinds oktober 2013 elk kwartaal gratis wordt verspreid. Het magazine brengt op een toegankelijke manier marktontwikkelingen, kansen en bedreigingen onder de aandacht. Daarnaast voorziet het de lezer van achtergrondinformatie, opinies, tips & trucs.

P.zine wordt ieder kwartaal gratis per mail verzonden aan klanten en relaties van Pay for People. Heeft u interesse om P.zine gratis te ontvangen? Schrijf u hier in.

Suggesties of opmerkingen kunt u versturen naar info@payforpeople.nl t.a.v. P.zine.

Whitepaper Kansen zien en (be)grijpen
whitepaper

Kansen zien en (be)grijpen

Aanknopingspunten voor uitzendondernemers in een snel veranderende markt, met informatie en expertinterviews van:

  • Ton Sluiter (Manager Data & Innovatie bij Intelligence Group): ‘Digitalisering heeft altijd voordelen’
  • Visie van Dr. Job Hoogendoorn, Partner bij ERBS – Erasmus Research & Business Support over werving en selectie: ‘De intermediair van vandaag is de HR-partner van morgen’
  • Stijn Baert is professor arbeidseconomie aan de Universiteit Gent en Universiteit Antwerpen: ‘Scholing en ontwikkeling zijn de oplossing om de arbeidsmarkt weer in balans te krijgen.’
Open whitepaper