Paul de Beer is hoogleraar arbeidsverhoudingen aan de Universiteit van Amsterdam. In een opiniestuk in het Financieele Dagblad vraagt De Beer zich af of de vakbond nog relevant is. De Beer lijkt in zijn slotalinea te concluderen dat vakbonden er nog toe doen. Niet zozeer als onderhandelingspartner, maar meer als bijdrager van sociale gelijkheid.
Vakbond is relevant
Het afscheid van Mariëtte Patijn als vicevoorzitter van vakbond FNV werd door de media opgepakt. Daarnaast was de FNV-ledenvergadering rondom het actieplan FNV Offensief vaak in het nieuws. Dit is volgens De Beer een positief signaal omdat ze het relevant vinden om over te berichten. De Beer: “Vakbonden dragen bij aan meer sociale gelijkheid. Als we ons dat realiseren, ontstaat er een veel positiever beeld van de invloed van vakbonden. Zij schaden de economische prestaties van het bedrijfsleven niet, maar helpen wel mee om meer sociale gelijkheid tot stand te brengen. Dat is ook – of juist – in de 21e eeuw een bijdrage die van grote waarde is.”
Gesprekspartner
In het regeerakkoord van kabinet-Rutte III wordt de rol van de ‘polderpartijen’ meermaals aangehaald. De gesprekken die de sociale partners voeren in hun adviserende rol vormen zijn een belangrijke inbreng voor nieuwe voorstellen. Alvorens de voorstellen worden gepresenteerd aan de Tweede Kamer zijn de sociale partners tot een compromis gekomen waarbij alle belangen zo goed mogelijk zijn behartigd.
De rol van de vakbond lijkt daarin serieus te worden genomen door het kabinet. Of dit idee ook bij de vakbond leeft is volgens De Beer twijfelachtig, getuige het actieplan. De Beer: “Maar blijkbaar heeft de FNV er weinig vertrouwen in dat het kabinet dit serieus meent, of wil ze alvast een waarschuwing afgeven voor als het overleg met het kabinet niet het gewenste resultaat oplevert. Het kan ook zijn dat de FNV er niet op rekent samen met de werkgevers een eensgezind advies aan het kabinet te kunnen geven en daarom weinig verwachtingen heeft van het ‘tripartiete’ overleg.”
Bron: FD, 15 januari 2018
Eerder ging P.zine ook met De Beer in gesprek over de arbeidsontwikkelingen. Hij geeft zijn visie over hoe de arbeidsmarkt vlot getrokken kan worden. Het artikel komt uit P.zine, de derde editie van 2017. Klik hier om meer artikelen uit deze zomer editie online te lezen.
