Eigen uitzendbureau starten

Bij het starten van een uitzendbureau komt veel kijken. Het is bijvoorbeeld handig om u eerst goed in te lezen en u te verdiepen in de wet- en regelgeving.

Nadat u uw uitzendbureau bent gestart is natuurlijk het belangrijkste: klanten vinden. Naast het vinden van klanten, bent u als uitzendbureau druk bezig met het zoeken van geschikte kandidaten voor de vacatures. Aspecten die u met veel plezier wilt doen. Minder blij bent u waarschijnlijk met de administratieve, financiële en juridische zaken die horen bij het runnen van een uitzendbureau. Wij nemen deze zaken graag van u uit handen.

 

Stappenplan “eigen uitzendbureau starten”

Hoe werkt het uitbesteden?

Wij als backoffice specialist kunnen u als intermediair ontzorgen van alle backoffice zaken. Wij zorgen voor het contractbeheer met klanten en werknemers, urenregistratie, verloning, facturatie, loonaangiften en -beslagen, het juridische werkgeverschap en debiteurenbeheer en -risico. Zo is het bijvoorbeeld onze taak om (achterstallige) betalingen te innen. Heeft u een zieke werknemer? Dan zijn wij het aanspreekpunt voor uw werknemer en alle partijen.

Daarnaast werken wij met een in 100% eigen beheer ontwikkelde uitzendsoftware. Hierdoor zijn alle backoffice zaken in ons systeem volledig geïntegreerd. Ten slotte wordt dit alles gewoon verzorgt onder uw eigen bedrijfsnaam en in uw eigen huisstijl. Uw klanten en uitzendkrachten zullen geen verschil merken.

 

Voordelen van uitbesteden

De voordelen van het uitbesteden van uw backoffice:

  • U kunt direct van start met uw uitzendbureau.
  • U kunt uzelf focussen op uw core business.
  • U voldoet direct aan de strengste uitzendbranche normen.
  • 24/7 controle: alle administratie altijd inzichtelijk en te beheren via Pay4me.nl.
  • Een geheel gepersonaliseerde backoffice.
  • Uitgebreide en maatwerk management rapportages.
  • 100% betrouwbaar: NEN 4400-1, NBBU en VCU gecertificeerd.

 

5 tips & valkuilen

Wij helpen al meer dan 15 jaar startende uitzendbureaus. Als geen ander kennen wij de slagen van de zweep. Wij helpen u daarom graag met een aantal tips en valkuilen bij het starten van een eigen uitzendbureau.

Tips

  • Zoek de juiste partner;
  • Durf te specialiseren;
  • Wees betrokken bij uw klanten;
  • Actieve sales: benut uw netwerk;
  • Snel & flexibel.

Valkuilen

  • Startkapitaal is te klein;
  • Verwachtingen zijn onrealistisch;
  • Belasting(en) vergeten;
  • Het te snel aflossen van leningen;
  • Uw administratie is chaotisch.

Kosten als startend uitzendbureau

Bij Pay for People wordt er gewerkt met een omrekenfactor. Deze omrekenfactor is o.a. afhankelijk van het werk dat de werknemer doet, het soort contract dat de werknemer heeft en de afspraken over betalingstermijnen en debiteurenrisico’s. De kostprijs is de omrekenfactor x het bruto uurloon van de werknemer. Heeft u specifieke wensen? Ook hier maken wij graag een passend voorstel voor u. Bel direct of vul het contactformulier in om met ons in contact te komen.

Experts

Ontzorgen uw business

Neem contact met onze experts als u vragen heeft over onze dienstverlening. U kunt contact opnemen via het contactformulier of u kunt rechtstreeks in contact komen met één van onze experts.

Reijer Hollander - Sales manager
Reijer Hollander Sales Manager
Bel 010-3132856 Stuur een e-mail
Diederik Keverling Buisman - Commercieel Manager
Diederik Keverling Buisman Commercieel Manager
Bel 010-3132858 Stuur een e-mail
Matthijs Pronk - Sales Manager
Matthijs Pronk Sales Manager
Bel 06-29476835 Stuur een e-mail