Omhoog met de arbeidsdeelname: maak werken minder ingewikkeld
Anthony Stigter (Secretaris Arbeidsmarkt & Gezondheidszorg bij VNO-NWC en MKB Nederland) ziet kansen om de arbeidsdeelname in Nederland te verhogen. Hoe ziet hij dat precies voor zich? In een gesprek met P.zine stipt Stigter vier manieren aan voor werkgevers om meer mensen aan het werk te krijgen.
Ten eerste merkt hij op dat meer werken niet altijd loont. Hij geeft het voorbeeld van een verpleegkundige die meer uren wilde werken. Uiteindelijk heeft ze dat niet gedaan, omdat ze er financieel op achteruit zou gaan. Haar huurtoeslag en zorgtoeslag zouden namelijk fors lager uitvallen. De overheid en werkgevers kunnen het aantrekkelijker maken voor werknemers om (meer) te werken: maak meer werken minder ingewikkeld. Ten tweede pleit Stigter om meer aandacht te besteden aan de gezondheid van de werknemer: “Je kunt werknemers niet verplichten om bezig te zijn met hun gezondheid, maar je kunt het wel stimuleren. Des te kleiner de kans dat ze ziek uitvallen.”
Als derde noemt hij de mogelijkheid dat parttimers meer uren kunnen werken. Niet alle parttimers willen meer werken en ze hoeven ook niet worden verplicht, “maar je moet het in ieder geval faciliteren.” Als voorbeeld geef hij ouders die parttime werken er baat bij zouden hebben als de werkgever een kinderdagopvang beschikbaar stelt.
Kansen zien en (be)grijpen
whitepaper
Aanknopingspunten voor uitzendondernemers in een snel veranderende markt, met informatie en expertinterviews van:
- Ton Sluiter (Manager Data & Innovatie bij Intelligence Group): ‘Digitalisering heeft altijd voordelen’
- Visie van Dr. Job Hoogendoorn, Partner bij ERBS – Erasmus Research & Business Support over werving en selectie: ‘De intermediair van vandaag is de HR-partner van morgen’
- Stijn Baert is professor arbeidseconomie aan de Universiteit Gent en Universiteit Antwerpen: ‘Scholing en ontwikkeling zijn de oplossing om de arbeidsmarkt weer in balans te krijgen.’
Adviesgesprek
"*" geeft vereiste velden aan
Verder lezen?
Nu nog een visie voor de toekomst
De arbeidsmarkt in Nederland is volop in beweging. Met de nieuwe voorstellen van oud-minister Van Gennip worden belangrijke stappen gezet om deze markt te hervormen en klaar te maken voor de uitdagingen van morgen. Als Pay for People zijn we verheugd om te zien dat er een solide basis wordt gelegd, maar we geloven ook dat er nog veel te bespreken valt. Daarom nodigen we je uit om met ons mee te praten over de toekomst van de arbeidsmarkt.
Dag van de uitzendondernemer
De Dag van de Uitzendondernemer (DVDU) vindt ieder jaar plaats. Deze speciale dag staat in het teken van uitzendondernemers en is een initiatief van Pay for People, dé specialist in flexibele arbeid.