U kunt uzelf en uw personeel veel meer flexibiliteit bieden door uw werknemers op onze payroll (wat is payroll?) te zetten. Wij bieden verschillende arbeidsovereenkomsten en omdat wij officieel werkgever worden dragen wij alle risico’s en rompslomp van het werkgeverschap. Denkt u bijvoorbeeld aan doorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslag, loonbeslagen, contacten met UWV, loonstroken en jaaropgaven. U hoeft geen tijd te besteden aan loonaangiftes, arbodiensten en andere wettelijk verplichte zaken. U geeft simpelweg digitaal de gewerkte uren door en Pay for People doet de rest.