Vakbonden zeggen cao op

3-3-2011. Opvallend nieuws vandaag in de kranten, op de radio en op het internet natuurlijk. De vakbonden laten weten hun handen af te trekken van de cao voor payrollbedrijven. Zij hebben de cao opgezegd en willen geen nieuwe meer afsluiten, aldus FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en vakbond De Unie.

Tweedeling

De cao voor payrollbedrijven bestaat nog maar sinds 2006. De bonden hoopten dat de cao concurrentie op arbeidsvoorwaarden zou uitsluiten zodat mensen die via een payrollconstructie werkten dezelfde arbeidsvoorwaarden en dezelfde rechtspositie hebben als werknemers van het inlenende bedrijf. Maar volgens de bonden pakte het anders uit en gebruiken werkgevers en payrollbedrijven de cao om werknemers minder te bieden dan vaste krachten. ,,Wij willen geen tweedeling op de arbeidsmarkt,'' zegt Mariëtte Patijn van FNV Bondgenoten in de Telegraaf.

Flexibilisering

Bij een payrollconstructie zorgt de werkgever voor de werving en selectie, maar komt de werknemer in dienst van het payrollbedrijf dat in juridische zin de werkgever is. Jeu Claes, voorzitter van de VPO, de vereniging van payrollbedrijven, wijst op de groei die de sector doormaakt. Er is een duidelijke behoefte waarin payrolling voorziet, aldus Claes. Ondernemers willen zich steeds vaker richten op hun corebusiness en dus zaken als administratie uitbesteden. Volgens hem zien de vakbonden geen brood in payrolling en willen zij de ontwikkeling ervan beperken. Maar flexibilisering van de arbeidsmarkt is onomkeerbaar, aldus Claes. Met de cao, die overigens nog tot eind van het jaar doorloopt, zijn de arbeidsvoorwaarden volgens hem prima geregeld. Daarna vallen medewerkers onder de cao van de branchevereniging voor uitzendondernemingen (ABU).

Toekomst VPO

De VPO hecht groot belang aan een goed arbeidsvoorwaardenpakket van werknemers. Ook zonder cao zal de vereniging daarop voortborduren, omdat de VPO goed werkgeverschap hoog in het vaandel heeft staan. Het einde van de cao betekent geenszins het einde van payrollen. "Onze leden staan voor kwaliteit en wij geloven in de toekomst van een flexibele arbeidsmarkt en in die van het payrollen”, aldus Claes.

Bron: VPO en de Telegraaf