Regels vakantiewerkers

4-4-2007. Als u in de zomer extra vakantiewerkers aanneemt, zijn dit vaak jongeren. Let bij het inzetten van jongeren goed op de arbeidstijdenwet want de arbeidsinspectie controleert! Per 1 april zijn de regels gewijzigd.

Samenvatting van de regels:

Jongeren van 13 en 14 jaar mogen alleen op vrije dagen helpen bij licht niet-industrieel werk. Voorheen mochten zij 6 uur per dag werken, vanaf 1 april 7 uur. En vanaf 1 april mogen ze eerder beginnen: om 7.00 i.p.v. 8.00. Maximaal 5 dagen per week, maximaal 3 weken achter elkaar en maximaal 4 weken in een jaar. Verplichte rust: 14 uur per dag en tussen 19.00 en 7.00. Werk op zondag is niet toegestaan.

Vanaf 15 jaar mogen jongeren licht niet-industrieel werk doen, zoals kranten bezorgen, vakken vullen of groente en fruit plukken. Lopende band werk mag, maar alleen als de jongere en de ouders een overeenkomst hebben getekend met de werkgever. Een 15 jarige mag maximaal 5 dagen van 8 uur per week werken, maximaal 4 weken achter elkaar en maximaal 6 vakantieweken per jaar. Verplichte rust: 12 uur per dag en van 19.00 tot 7.00. Werk op zondag is onder voorwaarden toegestaan, maar dan is wel de zaterdag vrij.

Vanaf 16 jaar mogen jongeren zonder meer werken. Sommige risicovolle werkzaamheden zijn echter verboden tot het 18e jaar, of mogen alleen onder toezicht verricht worden. Jongeren van 16 en 17 mogen maximaal 45 uur per week (5 x 9) werken en maximaal 160 uur in 4 weken. Verplichte rust: 12 uur per dag en tussen 23.00 en 7.00. Werk op zondag is onder voorwaarden toegestaan, maar dan is wel de zaterdag verplicht vrij (behalve in schoolvakanties).

Wilt u uw vakantiewerkers (magazijn medewerkers, horeca personeel, etc.) zonder rompslomp aan het werk? Zet ze bij Yourmatch op de payroll!

Voor een volledig overzicht van de regels zie de site van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid.