Onderbetaling neemt af

6-5-2008. Uit de loonadministratie van ruim 2600 werkgevers in Nederland blijkt dat het aantal werknemers dat onder het Wettelijk MinimumLoon (WML) betaald krijgt is gedaald. In 2004 was het percentage onderbetaalden 0,6 procent, in 2006 0,3 procent. Vooral in de horeca komt onderbetaling voor, daar krijgt 3,2 procent van de werknemers te weinig betaald.

De werknemers die te weinig betaald krijgen schieten er gemiddeld 9 procent bij in. In 2004 lag dit percentage nog hoger, op 13 procent.

Vaak is het verkeerd berekenen van het Wettelijk MinimumLoon de oorzaak van onderbetaling. Werkgevers berekenen het loon vaak op basis van een 40-urige werkweek, terwijl (bijvoorbeeld in de horeca) ook veel 38-urige of 36-urige werkweken voorkomen. Op verzoek van de Tweede Kamer komt minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nu met een schema waarin per werkweek het bijbehorende minimumloon staat.

De horecasector telt verreweg de meeste onderbetaalde werknemers. 3,2 procent van de werknemers in deze branche krijgt te weinig salaris. De afgelopen jaren was de horeca ook al de meest opvallende sector, en minister Donner wil dat dat nu gaat veranderen. Als de branche binnen korte tijd geen maatregelen neemt komen er gerichte controles op de naleving van het Wettelijk MinimumLoon door de Arbeidsinspectie.

Voorkom een boete!
Door samen te werken met een payrollbedrijf, zoals Pay for People, voorkomt u als ondernemer boetes voor onderbetaling. U voert online de gegevens van de werknemer in, en wij controleren alles. Pay for People is NEN gecertificeerd (NEN 440-1) wat u garandeert dat onze personeels- en salarisadministratie voldoet aan de strengste eisen.