Nieuwe payroll-CAO
23-9-2009. Met terugwerkende kracht treedt vanaf 1 juli voor payrollwerknemers, in dienst bij organisaties die onder de ‘Vereniging van Payroll Ondernemingen’ vallen (VPO), een nieuwe CAO in werking. De CAO zal lopen tot 31 december 2010.
Onder andere doorwerken na de 65ste verjaardag en ontslagvergoedingen zijn nu beter geregeld. Ook de aansluiting van arbeidsvoorwaarden op die van de inlener zijn beter geregeld.
Pay for People heeft werkmaatschappijen die bij de NBBU en ABU aangesloten zijn, nog niet bij de VPO. Algemeen directeur Wouter Veer: ‘Wij houden de VPO CAO nauwgezet in de gaten, maar zien nog steeds meer meerwaarde in de klassieke uitzend CAO’s van de ABU en NBBU. De nieuwe VPO CAO is zelfs nog minder flexibel geworden: 8 contracten in 3 jaar, dat was 12 contracten in 3,5 jaar. We zien echter ook dat bijvoorbeeld overheden bij aanbestedingsprocedures wel bij voorkeur met VPO bureaus werken. Een lidmaatschap in 2010 sluiten we dan ook niet uit.’