Jeugd: loonstrook ingewikkeld

27-5-2010. Bijna de helft van de jongeren weet bar weinig van wat er allemaal komt kijken bij werken en het verdienen van een salaris. Jongeren begrijpen vaak niet eens wat op hun loonstrookje staat. Dat blijkt uit onderzoek van de FNV. 

Gapend gat

De FNV vroeg 700 jongeren naar hun werkervaring en hun kennis van salaris, belastingaangifte en sollicitatieprocedures. Bijna de helft (44%) van de ondervraagde jongeren gaf aan hun loonstrookje niet te begrijpen. Bovendien gaf 60% van de mbo'ers aan geen idee te hebben wat een Tj-biljet is. Volgens de jongeren schiet vooral de school tekort op het gebied van voorlichting. Dat vindt ook Jeroen de Glas, voorzitter van FNV Jong: "Het is belachelijk dat jongeren zonder voldoende hulp zelf hun weg moeten zien te vinden op de arbeidsmarkt. Scholen hebben hierin een rol te spelen. Werken is meer dan alleen een beroep leren." FNV Jong vindt dan ook dat het gapende gat tussen opleiding en arbeidsmarkt zo snel mogelijk moet worden gedicht.

Voorbeeld

De FNV vindt het belangrijk dat jongeren goed voorbereid de arbeidsmarkt betreden en biedt daarom gastlessen aan ROC's aan in heel Nederland. Pay for People vindt dat hierin ook zeker een rol is weggelegd voor werkgevers. In een eerder nieuwsbericht kwam al naar voren dat het verloningsproces bij veel werkgevers te wensen overlaat en dat gespecialiseerde payrolldienstverleners hierin juist uitblinken. Zo staat Pay for People bekend om haar nette, effectieve en informatieve verloningsproces waarbij al haar werknemers online een zeer gespecificeerde loonstrook krijgen voorzien van een uitgebreide toelichting. Daar kunnen veel werkgevers een voorbeeld aan nemen. 

Bron: FNV Jong