FNV wil maximum aantal flexwerkers

28-4-2010. Vakcentrale FNV wil dat er een maximum komt aan het aantal flexibele en tijdelijke krachten dat een bedrijf mag inhuren. Momenteel bestaat gemiddeld 13% van het personeelsbestand van bedrijven uit tijdelijk personeel. De FNV wil dit terugbrengen tot 10%. Werkgevers willen juist een grotere flexibele schil, maar willen er geen percentages aan verbinden.

Lijnrecht tegenover werkgevers

Met deze voorstellen wil de FNV de tweedeling op de arbeidsmarkt tegengaan en de groep werkende armen verkleinen. De plannen zijn een onderdeel van de FNV-inzet voor de komende verkiezingen. De wensen voor flexibilisering staan lijnrecht die van de werkgevers. Die vragen juist om een versoepeling van het ontslagrecht. Werkgeversorganisaties deden onlangs een oproep om de ontslagvergunning af te schaffen en de ontslagvergoeding flink te verlagen. Wel bieden de werkgevers aan dat ontslagen werknemers enkele maanden tot een half jaar bij de baas in dienst kunnen blijven en een andere baan zoeken. Wat hen betreft kan de maximale WW-duur ook worden verkort van 38 naar 12 maanden. De uitkering moet dan wel omhoog. De werkgevers hopen hier met de vakbonden een akkoord over te sluiten. Volgens hen is dat hoognodig. Ze zijn optimistisch over het economisch herstel en bereiden zich voor op de terugkeer van de krappe arbeidsmarkt.

Bron: FNV