Discussie flexibele contracten

17-1-2011. De discussie over flexibele contracten laaide deze week weer op. FNV-voorzitter Agnes Jongerius sprak minister Henk Kamps van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan op het huidige gebruik van flexibele contracten. Volgens Jongerius sjoemelen werkgevers op grote schaal met deze contractvorm. Steeds vaker zouden werkgevers vast personeel ontslaan om hen vervolgens weer op freelance basis in te huren. En daar zijn flexibele contracten volgens de vakbondsvrouw niet voor bedoeld. Flexibele contracten zijn er om tijdelijke problemen op te lossen. Nu doen veel flexwerkers hetzelfde werk tegen een lagere prijs. 

Blij

Ook branchevereniging NBBU liet in de discussie van zich horen. De NBBU vindt dat de vakbonden juist blij moeten zijn met de kansen die de flexbranche aan de economie biedt. Zonder de uitzendbranche zouden veel mensen nog werkloos thuis zitten. Ook zijn de salarissen van flexwerkers keurig geregeld in de uitzendcao’s. Zo betalen NBBU-uitzendbureaus vanaf de eerste dag hetzelfde loon dat de werkgever ook aan het vaste personeel betaalt.

UWV

De FNV is alleen voor flexibel werken, als de werknemer hierin ook wat te zeggen heeft. De vakcentrale heeft op de eigen website een meldpunt geopend waar mensen terecht kunnen met klachten over "gesjoemel met flexwerk". Ook vindt de FNV dat het UWV werkgevers voortaan geen vergunning meer mag geven om personeel te ontslaan, als zij deze mensen vervolgens als freelancer of als ingehuurde kracht (payroller) terugnemen.

Bron: ANP/Nu.nl/Flexmarkt.nl