Belangrijkste HR-wijzigingen 2012

20-12-2011. In 2012 komt er een einde aan de spaarloonregeling en de stimuleringsregeling voor zuinige auto's. Dat staat vast. Wat de wetgever nog meer in petto heeft wordt pas eind januari bekend. HR-praktijk publiceerde vandaag vast een overzicht van een aantal belangrijke maatregelen die per 1/1/2012 van kracht worden, waaronder de invoering van het vitaliteitssparen en de nieuwe vakantiewetgeving.

Op de website van HR-praktijk leest u het volledige overzicht.