ABU komt met plan om arbeidsmarkt te verbeteren

29-4-2010. De werkloosheid loopt momenteel op, maar als er straks weer krapte is hebben we iedereen hard nodig. Om te zorgen dat de arbeidsmarkt soepel meebeweegt, heeft de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) tegelijk met haar jaarbericht een 10-puntenplan gepresenteerd voor een betere arbeidsmarkt. Met stip op één staat: 'Flex moet fatsoenlijk blijven'.

Speelveld

Dankzij de flexibele arbeidsmarkt is de werkloosheid veel minder hard opgelopen dan op grond van de economische neergang werd verwacht. En veel werknemers die hun baan  verliezen, slagen er dankzij de uitzendbranche in om snel weer bemiddeld te worden. Directeur van de ABU Aart van der Gaag merkt op dat er veel geregeld is op het gebied van uitzendarbeid. "We hebben wettelijke bepalingen, een eigen cao en een vangnet voor wie werkloos wordt. Maar de afgelopen jaren hebben andere flexvormen, die de werknemer geen of nauwelijks zekerheden bieden, juist veel aan belang gewonnen. We moeten proberen om ook die andere flexvormen fatsoenlijk te maken, zodat het speelveld gelijk getrokken wordt", aldus Van der Gaag.

Samenwerking

Maar de uitzendbranche kan volgens de ABU meer doen. Bijvoorbeeld het verbeteren van de samenwerking tussen uitzendbureaus en publieke partijen, zoals UWV Werkbedrijf en gemeenten. Ook al gaat de samenwerking volgens Van der Gaag steeds beter, wat hem betreft mag deze ook bij wet worden geregeld: "Wie werkloos wordt gaat verplicht voor de claimbeoordeling naar UWV Werkbedrijf en voor een baan naar een uitzendbureau." Punt acht in het 10-puntenplan van de ABU sluit hier mooi op aan. 'Doe landelijk wat landelijk kan.' Van der Gaag: "Er liggen veel taken bij gemeenten toch houden wij een sterk pleidooi om zaken waarover je landelijk afspraken kunt maken, ook landelijk te regelen."  

Bekijk het 10-puntenplan en het jaarbericht van de ABU.