Werkgeverschap in het MKB
De kans is groot dat u niet voor alles een aparte afdeling heeft; P&O, inkoop, financiële administratie… Vaak wordt de personeelsadministratie door iemand ‘erbij’ gedaan. Het is moeilijk om op de hoogte te blijven van alle wijzigingen in wet- en regelgeving. Met als gevolg mogelijk verkeerde arbeidsovereenkomsten, onverwachte kosten bij ziekte of in het ergste geval risico’s op boetes.
Besparen op uitzendkrachten
Werkt u al met uitzendkrachten? Onderhandel dan eens met het uitzendbureau, of kijk in de voorwaarden, wanneer u de uitzendkracht zelf in dienst mag nemen. U kunt de uitzendkracht dan ook tegen een véél lager tarief bij Pay for People op de payroll zetten, en dezelfde mate van flexibiliteit behouden.
De oplossing:
Pay for People neemt het werkgeverschap over, met als gevolg dat u zich kunt concentreren op úw vak en geen zorgen meer heeft over uw administratieve rompslomp. U bespaart op kosten voor een boekhouder, softwarepakket, administratiekantoor, verzuimverzekering, arbodienst en doorbetaling bij ziekte. U riskeert geen boetes meer. En u kunt besparen op de kosten voor uitzendkrachten.
Ook voor uw branche?
Payroll is geschikt voor elke ondernemer die met flexibele personeel wil werken. Lees hier meer over specifieke voordelen in uw branche. En lees hier meer over alle voordelen van payroll.