Voordelen en resultaten
Het grootste voordeel behaalt u als u de gehele flexibele schil, inclusief de externe flex, onderbrengt bij Pay for People. Het is echter ook mogelijk om gedeeltes van de flexibele schil uit te besteden, of om te kiezen voor een gefaseerde overgang van de verschillende onderdelen van de flexibele schil.
Financieel
Alle genoemde voordelen hebben uiteindelijk een indirect positief resultaat op het financiële vlak. Directe besparingen zijn er ook. Bijvoorbeeld doordat de gehele workflow, van uren registratie tot factuurafhandeling, geheel geautomatiseerd wordt. En de kosten en marges van toeleverende uitzend- en detacheringsbureaus kunnen inzichtelijk en lager worden.
Inzicht, overzicht, controle
De unieke applicatie pay4me.nl biedt één dashboard voor de gehele flexibele schil. Dit geeft een ongekend inzicht in de opbouw, mutaties en kosten per afdeling, per functiegroep, per uitzendbureau, per soort dienstverband of elke andere gewenste categorie. Met als resultaat overzicht en controle, de mogelijkheid om te sturen op kosten. Eindelijk echte grip op de flexibele schil!
Meer flexibiliteit, minder risico's
Pay for People kiest voor elke groep werknemers de beste contractvorm binnen de flexwet en de CAO's voor uitzendkrachten. Zo realiseren we het optimale evenwicht tussen flexibiliteit, zekerheid en risico's. En voor werknemers die u via Pay for People inleent bent u 100% gevrijwaard van allerlei soorten naheffingen en WKA aansprakelijkheid, door onze uitgebreide certificeringen en controles.
P&O tijd en focus
Wij vinden dat werkzaamheden die geautomatiseerd kunnen worden, ook geautomatiseerd móeten worden. De collega’s van Pay for People die dagelijks onze klanten en werknemers van dienst zijn, besteden hun tijd en energie aan zaken waarin mensen beter zijn dan computers. Dus niet aan het overtikken van gegevens, opmaken van contracten of standaard mailtjes. Maar aan het menselijk contact, aan menselijke afwegingen en beslissingen. Aan begeleiding.
Als u met Pay for People werkt, zult u merken dat u hier ook van profiteert. Minder tijd gaat verloren aan standaard werk, zoals het registreren en optellen van verlofdagen, het uitdraaien van loonstroken of het controleren van facturen van uitzendbureaus. Er is meer tijd beschikbaar voor het echte P&O werk.