HORECA

Het woord 'payroll' wordt verschillend geïnterpreteerd. Wij bedoelen met payroll: de dienstverlening waarbij de payrollorganisatie ook het juridisch werkgeverschap van u overneemt, niet alleen de loonadministratie. De medewerkers die u aan het werk wilt hebben komen bij ons in dienst, u leent hen vervolgens van ons in, alsof het om uitzendkrachten of gedetacheerde medewerkers gaat. Juridisch gezien is er ook nauwelijks verschil met het inhuren van uitzendkrachten of gedetacheerde medewerkers.

Verschil met eigen werkgeverschap

Het belangrijkste functionele verschil is dat de meeste P&O taken, zoals werving, selectie, loopbaanbegeleiding en beoordeling, bij u blijven. Pay for People betaalt de salarissen, de loonheffingen, stuurt de loonstroken en jaaropgaven en draagt meestal het ziekterisico. U heeft zo veel minder administratieve rompslomp (contractbeheer, contractentelling, gegevens uitvraag door UWV, loonaangifte en betaling loonheffingen) en veel minder financiële risico’s (o.a. 2 jaar loondoorbetalingsplicht bij ziekte).

Payroll en de horeca

Het payroll principe is bij uitstek geschikt voor de horeca branche. Lees verder over de goede combinatie payroll en horeca.